В Курске прошла 1-я муниципальная научно-практическая конференция «Траектория развития: от психолого-педагогических классов к наставничеству» в рамках программы событий Года педагога и наставника. Работа конференции состоялась на пяти тематических площадках. Одной из них стал МБУ ДО «Центр «Оберег» с тематической секцией — «Роль наставничества в раскрытии профессионального потенциала педагога (Эффективные формы наставничества как фактор развития педагогического мастерства)».
Почти 60 коллег – кураторов Программ наставничества из образовательных организаций города участвовали в работе секции: МБОУ СОШ №№ 1,2,3,5,7,9,10,11,13,14,15,16,17,19,20,22,27,28,30,31,32,33,34,35,36,37,39,40,41,42,45,46,47, 48,49,50,51,52,54,55,56,57,58,59,60,61; МБОУ Гимназии №№ 4,25,44, 63; МБОУ Лицеи №№ 6,21; МБОУ «Прогимназия «Радуга» ; МБОУ ДО «Дворец детского творчества» ; МБУ ДО «Дом детского творчества Железнодорожного округа» ; МБУ ДО «Центр детского творчества» ; МБДОУ «Детский сад № 24»; МКУ «НМЦ г. Курска» .
С докладом «Наставничество как инструмент повышения качества образования» выступила Романова Н.А., заместитель директора по УВР МБУ ДО «Центр «Оберег». О профессиональном росте педагога через участие в современной конкурсной системе профессионального развития рассказала Снеговая Н.А., методист нашего центра- победитель регионального конкурса лучших практик наставничества «Я – наставник». Гамова О.В., заместитель директора по УВР МБУ ДО «Центр «Оберег» представила коллегам материал о формах наставничества и способах применения их на практике. Это коллеги смогли сразу увидеть и оценить, побывав на мастер- классах, подготовленных педагогами нашего центра: Апальковой О.В., заместителем директора по ВР, Науменко Е.Г., педагогом дополнительного образования и студенткой- наставником Валивахиной В., Семёновой С.В., педагогом- психологом и ребятами из театральной студии «Филиппок», педагогом дополнительного образования Лучниковой Н.В. Форму наставничества «Работодатель- ученик» представили наши социальные партнеры – МБУ «ЦПМИ г. Курска», заместитель директора Савина Д.Р.
Все участники секционной работы отметили, что коллективу Центра «Оберег» удалось создать условия для конструктивного диалога и обмена опытом и мнениями между коллегами.
